Retention of employees การรักษาพนักงานในองค์กร 8 ข้อต้องทำในปี 2023

เทรนด์การทำงานของ HR ต่อไป นอกจากต้องปรับเป็น Agile Recruitment เพื่อให้ได้คนที่ใช่ รวดเร็วและทันเวลา อีกด้านหนึ่งก็ต้องเน้นการรักษาพนักงานทั้งเก่าและใหม่ให้อยู่กับองค์กรนานขึ้นด้วย

Agile Recruitment แบบไหนถึงได้คนเร็ว ตรงความต้องการ ?

เทรนด์การหาคนทำงานในอนาคต องค์กรต้องเน้นการค้นหาศักยภาพของพนักงานที่พร้อมผลักดันองค์กรให้เดินหน้าต่อไปได้ทุกสถานการณ์ เพราะการเปลี่ยนแปลงที่กระทบธุรกิจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา

เทรนด์คนทำงานปี 2023 สิ่งที่องค์กรต้องปรับเปลี่ยน เพื่อหาคนได้ง่ายขึ้น ?

โควิด19 ทำให้การใช้ชีวิตต้องเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว ทุกคนต่างตระหนักถึงการเตรียมตัวให้พร้อมรับมือกับอนาคตที่ไม่แน่นอน โดยเฉพาะการเลือกอาชีพและรูปแบบการทำงาน

เช็กลิสต์พฤติกรรมเข้าข่าย โรคคิดว่าตัวเองเหนือกว่าคนอื่น

เคยเจอไหมคะ ? คนที่ชอบพูดแรง ๆ ไม่สนใจว่าคนฟังจะคิดหรือรู้สึกยังไง และมักทำตัวเหมือนว่า ตัวเองพิเศษกว่าใคร พฤติกรรมเหล่านี้อาจเป็นสัญญาณของ “โรคคิดว่าตัวเองเหนือกว่าคนอื่น” หรือ Superiority Complex

10 คำถามสัมภาษณ์งาน เข้าถึงตัวตนผู้สมัคร เขาเหมาะสมกับองค์กรมากแค่ไหน ?

สำหรับคำถาม 10 ข้อนี้ จะใช้สัมภาษณ์คนมีประสบการณ์ เพื่อประเมินตัวตนในด้าน Soft Skills